Dampak Penghapusan Outsourcing Bagi Perusahaan

PENDAHULUAN Perkembangan ekonomi global dan kemajuan teknologi yang begitu cepat membawa dampak timbulnya persaingan usaha yang begitu ketat yang terjadi hampir di semua jenis usaha. Lingkungan yang sangat kompetitif ini menuntut dunia usaha untuk menyesuaikan dengan tuntutan pasar yang memerlukan respon yang cepat dan fleksibel dalam meningkatkan pelayanan terhadap …, C. Pelaksanaan Sistem Kerja Outsourcing dan Dampaknya bagi Buruh. Kondisi perburuhan Indonesia saat ini sangat rentan, penuh ketidakpastian dan kapan saja dapat terancam PHK. Keputusan PHK itu bisa berlangsung akibat perusahaan tidak menerima order lagi dari pembelinya di luar negeri atau perusahaan mengalami mis-manajemen sehingga terjadi kebangkrutan., 20/01/2017  · Banyak perusahaan zaman sekarang yang masih banyak menerapkan sistem kerja outsourcing . Salah satu alasan yang mendasari hal tersebut tak lain karena krisis ekonomi yang berimbas terhadap bisnis menuntut perusahaan untuk mengurangi pengeluaran karyawan. Namun sayangnya hal ini tidak berbanding lurus dengan kesejahteraan karyawan., Outsourcing atau alih daya dapat diartikan sebagai penyerahan sebagian pelaksanaan pekerjaan yang sifatnya non-core atau penunjang oleh suatu perusahaan kepada perusahaan lain melalui perjanjian pemborongan pekerjaan atau penyediaan jasa pekerja/buruh., Dampak outsourching bagi Perusahaan IT. Outsourcing menjadi salah satu solusi yang paling sering digunakan untuk mengembangkan suatu Sistem Informasi pada suatu perusahaan karena dengan outsourcing suatu perusahaan akan lebih fokus pada bisnis inti., Menurut Bin Jiang, et al. (2006), Outsourcing dapat meningkatkan biaya perusahaan -efisiensi. Belum pernah outsourcing bermain seperti peranan penting dalam bisnis, namun dampak keseluruhan outsourcing terhadap kinerja sebagian besar masih merupakan kontroversi bagi perusahaan (segi positif), dan bagi karyawan Outsourcing (segi negatif)., Melalui tulisan ini saya mencoba untuk mengupas dampak penggunaan tenaga outsourcing ataupun pekerja yang disalurkan oleh pihak ketiga. Menurut saya jika penggunaan tenaga outsourcing dalam suatu perusahaan hanya bertujuan untuk menekan biaya tenaga kerja bukanlah menjadi kebijakan yang tepat bagi perusahaan itu sendiri., hubungan kerja outsourcing di perusahaan manufaktur dan non manufaktur terus merajalela. Perusahaan - perusahaan penyedia tenaga kerja melakukan praktik pemotongan upah terhadap kaum buruh. Selain itu, dampak dari hubungan kerja outsourcing itu kaum buruh melakukan kerja panjang (lembur) untuk mendapatkan upah lebih besar., Karyawan outsourcing biasanya bekerja berdasarkan kontrak, dengan perusahaan penyedia jasa outsourcing , bukan dengan perusahaan pengguna jasa. Bagi anda yang berniat mencari pekerjaan via perusahaan outsourcing , sebelum menanda tangani perjanjian kerja, ada baiknya anda perhatikan sejumlah point berikut ini: • Jangka waktu perjanjian., Menurut Nawawi, pemerintah kurang tanggap mengantisipasi dampak digitalisasi terhadap industri media dan seolah melakukan pembiaran. Pemerintah perlu menyoroti dampak digitalisasi terhadap pekerja media, misalnya perusahaan memerintahkan 1 jurnalis untuk menghasilkan berita tapi dimuat di banyak medium seperti web, cetak, dan TV.